{"id":9507,"date":"2025-02-06T10:41:41","date_gmt":"2025-02-06T08:41:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vanberkelgroep.nl\/?post_type=vacancy&p=9507"},"modified":"2025-02-17T16:39:57","modified_gmt":"2025-02-17T14:39:57","slug":"junior-hr-adviseur","status":"publish","type":"vacancy","link":"https:\/\/www.vanberkelgroep.nl\/vacature\/junior-hr-adviseur\/","title":{"rendered":"(Junior) HR-Adviseur"},"content":{"rendered":"\n
\n

Wat ga je doen?<\/h2>\n\n\n\n

In deze groeifunctie ga je een ontwikkeltraject in met als doel de organisatie begrijpen zodat je kunt meebouwen. We vinden het belangrijk dat je alle facetten van onze HR-afdeling in de vingers krijgt zodat je weet waar je over praat. Dat betekent dat je aan de slag gaat met: in- en uitdiensttredingen, het monitoren en organiseren van opleidingen en de urenadministratie. Op deze manier word je snel een volwaardig aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met vragen over HR gerelateerde onderwerpen. Ook ga je ons ondersteunen met de implementatie van het nieuwe HR-systeem. Na verloop van tijd bouw je je werkzaamheden uit met onderwerpen als verzuimmanagement, de implementatie van cao- en wetswijzigingen, recruitment en onboarding.<\/p>\n\n\n\n

Wat krijg jij?<\/h2>\n\n\n\n

Werken bij Van Berkel betekent werken binnen een hecht familiebedrijf met een collegiale en informele sfeer waar mensen verantwoordelijkheid nemen voor hun taken.<\/p>\n\n\n\n

Dit mag je van ons verwachten als je als junior HR-adviseur aan de slag gaat:<\/p>\n\n\n\n